益企app是一款是一款为企业和个人建立信用档案的客户端应用,益企在提升企业和职场人信用意识的同时,解决了企业对人才信用风险的预警难题,多维度数据采集及标签式数据抓取,让双方更直接的了解对方,提高效率。
“益企信用”是国内第一个独立于银行征信以外的职场信用管控系统。
开放金融服务后可以和银行征信互联互通,具有独有的知识产权,
由国内最知名的信用系统搭建团队负责建设。
1. 企业及员工信息管理基础应用
企业信用信息管理:企业通过如名称、LOGO、公司简介等信息录入,开始为企业本身建立基础信息。
企业员工信息管理:企业对员工信息录入开始,已为员工在益企平台进行信用建立。员工通过图文记录方式为自己的职场信用背书,增加自我信用分值
实现:
·员工个体激活
·企业文化管理显性化
2. 应聘及招聘应用
·降低离职率
·增加求职率
·提升真实度
·管理简约化
3. 职场人才信用查询应用
·轻松职场背调
·快速一键查询
·解决人才危机
4. 企业服务自检应用
·把握命脉
·捕藏危机
·洞察大局
·统揽全局
企业员工信用管理:
1.企业员工通过长期不间断的图文上传,为自己的职场生涯进行真实记录,让个人职场生涯具有时间记忆点的佐证。
2.是企业员工在任职期间个人成长的客观良性记录,在企业形成一个积极向上的内部氛围。增强企业向心力、凝聚力,最终形成企业稳定长期的发展。
3.帮助企业实现文化显性化管理。完成企业文化建设落地,达到人文关怀目的,从而增加员工归属感。平台良好使用,是企业投入最低,产出最高的人文关怀手段。
4.通过图文记录分享形式,完成企业与个人职场信用数据积累,最终实现的是企业与个人的财务自主。
应聘人才职场信用查询:
1.企业人事招聘时,用人方可轻松查询应聘人才前任公司的客观评价,应聘人才职场自我成长轨迹轻松查询。解决人才危机的同时,而且还可以降低人力资源管理成本、提高人力资源效益。
2.职场信用查询的运用,对不良行为具有制约作用,从而可以有效杜绝员工违反劳动合同、携带公司商业机密“跳槽”,使企业合法利益免遭损失。
3.因为职场信用档案是第三方管理、信息是动态且可认证的这些特点,这就会在一定程度上帮助企业避免雇佣到有负面记录的雇员,防范职务犯罪和用人不当造成的各种损失。
员工个体激活:
1.员工通过图文记录分享,建立真实职场信用档案,对其职业生涯的信息进行记录,无形约束自然人的思想和行为,不良行为和思想得到良好克制,积极和阳光的一面被激发。
2.通过长期良性记录,塑造了良好的职业形象,为日后职务升迁、事业发展,创造了良好的条件。
3.益企的职场信用背书终将成为很具说服力的“职场信用证”,让员工可以很容易与用人单位进行信息交互。一份良好的职场信用档案,可以获得单位领导和同事较多的信任,也可以在激烈的求职竞争中迅速脱颖而出并获得较大的发展空间。 ;
企业服务自检:
员工以匿名形式填写公司管理、制度等方面满意度的表单,HR通过全员报告生成汇总表单,从而真实反映企业管理状况,及时发现问题,整改问题,避免企业人力资源方面出现大面积的波动。
同时企业通过对员工满意度的测量和分析,可以了解员工工作状态,反省企业管理状况,及时改进管理,增强企业凝聚力。
企业服务自检工具是企业管理的“晴雨表”,代表企业幸福指数,是团队精神的一种参考,自检工具的良好运用,有助于降低员工流失率,提高企业经济绩效。成就企业欣赏的“合伙人式”的员工。
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